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發(fā)布時(shí)間:2020/1/13 11:52:47
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企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)-為什么優(yōu)秀的企業(yè)一定有著豐富的企業(yè)文化墻?公司的發(fā)展離不開企業(yè)文化的熏陶,企業(yè)文化不僅對(duì)企業(yè)自身發(fā)展有一定的影響,樹立企業(yè)形象在公眾當(dāng)中的印象也是有著直接作用。說(shuō)到發(fā)展宣傳企業(yè)文化,這必須要提到提企業(yè)文化墻。
一、什么是企業(yè)文化墻?
顧名思義,企業(yè)文化墻就是用以宣傳公司及企業(yè)文化以及提升企業(yè)品牌形象的一面墻。企業(yè)文化墻包括LOGO墻、標(biāo)志墻和文化標(biāo)語(yǔ)宣傳墻等。
二、企業(yè)文化墻都表現(xiàn)了什么呢
1.企業(yè)的發(fā)展歷程,企業(yè)發(fā)展歷程能夠讓員工和客戶看到企業(yè)過(guò)去的輝煌與發(fā)展的速度,增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)的信心,增加員工的凝聚力。
三、企業(yè)文化墻的作用
首先,企業(yè)文化墻表達(dá)著企業(yè)的形象,傳達(dá)著企業(yè)文化內(nèi)涵,也展示著企業(yè)的實(shí)力,所以企業(yè)文化墻起著非常重要的宣傳作用,讓企業(yè)文化真正深入人心。
企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象墻方面也起到非常重要的作用。對(duì)于初入公司的員工來(lái)說(shuō),對(duì)公司最初的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻開始的,構(gòu)建企業(yè)文化墻不僅可以平面化、規(guī)范化、特色化企業(yè)文化,在視覺(jué)上形成沖擊力而且還可以營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍。其次企業(yè)文化墻可以提高公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提高工作效率。企業(yè)文化墻營(yíng)造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程不斷向前。
企業(yè)文化墻可以放哪些內(nèi)容?
一、公司的規(guī)章制度
在公司管理中,規(guī)章制度作為基本的管理工具,是要求全員進(jìn)行遵守的。但長(zhǎng)篇累牘的規(guī)章制度幾乎記不住,所以將其懸掛在辦公室顯眼的位置,員工可以常?吹,也就無(wú)形中強(qiáng)化了記憶。
二、各部門職責(zé)
公司的日常運(yùn)行是以部門為單位,清晰明了的部門職責(zé)可以讓每一個(gè)員工個(gè)體知道團(tuán)隊(duì)的具體任務(wù)或者目標(biāo),從而在實(shí)際工作中能做好自身工作安排,并且使得其工作行為有可以依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
三、企業(yè)文化活動(dòng)
公司運(yùn)行依托的還是每個(gè)員工個(gè)體,太過(guò)嚴(yán)肅、保守的上墻文化容易讓員工產(chǎn)生束縛心理。所以,可以適當(dāng)增加一些關(guān)于企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容。比如有的公司做成活動(dòng)集錦的相片墻,重要活動(dòng)專題展示等等。
四、企業(yè)發(fā)展歷史及發(fā)展愿景
沒(méi)有目標(biāo)的企業(yè),其發(fā)展必定長(zhǎng)遠(yuǎn)不了,沒(méi)有目標(biāo)的約束,員工也必然渾渾噩噩。所以,對(duì)公司發(fā)展歷史進(jìn)行重點(diǎn)梳理,再輔以企業(yè)愿景的展示,讓員工能夠?qū)⒐灸繕?biāo)內(nèi)化于心,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不斷努力。
五、公司的核心價(jià)值觀
一般公司都會(huì)用一些簡(jiǎn)單易記的詞語(yǔ)作為公司核心價(jià)值觀,目的也是讓員工能記住。那么,在辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所懸掛詳細(xì)解釋公司核心價(jià)值觀的宣傳畫,不僅容易記住,也能夠讓員工深入理解理念背后所倡導(dǎo)的內(nèi)涵以及具體要求。
六、溫馨提示
這個(gè)部分也是人性化關(guān)懷的一個(gè)重要體現(xiàn),比如天氣預(yù)報(bào)、生日祝福、心靈雞湯、生活相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)等等,小小的關(guān)懷,能讓員工感受到集體的溫暖。
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