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第一公司主創(chuàng)人員擁有十四年展覽展示從業(yè)經(jīng)驗，豐富的大型展臺設計制作運作能力。曾經(jīng)擔任全球知名展覽公司——筆克國際展覽集團華中區(qū)工...
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武漢東方旗艦展示服務有限公司始終堅信一個好的設計方案是能夠羸得客戶，而一個高品質(zhì)的工程質(zhì)量才是真正能夠留住客戶。再漂亮炫麗的效果...
我們公司一般在工程制作方面常用的材料有各類板材、鋼結(jié)構(gòu)、鋁型材、泡沫字、有機雕刻、高精度畫面、各類燈具。常用的表面處理工藝有：乳...
文化墻可以說是一間公司的底蘊體現(xiàn)了。對外而言，關(guān)系到客戶對公司的印象；對內(nèi)來說，員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作。那么，各種類型的文化墻，如何打造才能收獲更好的效果呢？
01展示發(fā)展歷程有哪些方式？
做文化墻，最常見的辦法是將公司的發(fā)展史展示出來。通常大家會用年份來標識，而創(chuàng)意型文化墻則是將企業(yè)發(fā)展過程場景化，使之既有趣又生動。
1、用城市的擴張，形象展示發(fā)展過程
2、迷你真實場景，突出轉(zhuǎn)折點
3、展示標志性產(chǎn)品，體現(xiàn)文化底蘊
把公司各個階段的標志性產(chǎn)品展示出來也是很好的方法。產(chǎn)品是公司文化發(fā)展的最直接成果，合理布局能夠使文化宣傳更加有感染力。![[武漢企業(yè)文化墻設計]老板滿意員工喜歡的企業(yè)文化墻怎么做？東方旗艦](/Upfile/2020/11/20/2020112036128725.jpg)
02如何闡釋文化價值觀？
闡釋企業(yè)的價值觀和文化，重點是讓它產(chǎn)生潛移默化的感染力。比起強硬灌輸式，輕松有趣的表達方式更讓人感覺親切，易于接受。
1、運用特殊材質(zhì)，讓內(nèi)容更亮眼
特殊材質(zhì)的運用可以打造出多元色彩、錯落有致等這些特點，讓內(nèi)容更加立體，加深印象和氛圍。
2、裝飾物的應用能夠打造聚焦點
采用裝飾物展現(xiàn)的文化墻色彩豐富、具有藝術(shù)感，有利于打造一個共同的聚焦點。
用色鮮艷大膽的涂鴉墻會帶來視覺沖擊。鮮艷的色彩和簡單的線條可以充分表達出企業(yè)文化中年輕、靈動、充滿激情與創(chuàng)造力的部分。
異形涂鴉作品比如企業(yè)logo圖案、指紋、樹木年輪等具有象征意義的圖形也是很好選擇。適當?shù)牧舭，會使圖案更加顯眼。
還可以在公司內(nèi)選定合適的位置擺放與公司文化相關(guān)聯(lián)的裝飾畫、雕塑作品或者手工藝術(shù)品。
3、與員工互動，展現(xiàn)關(guān)懷力
展示企業(yè)文化的關(guān)懷與溫度，離不開和員工之間的互動。依托于休閑娛樂、記錄日常、員工表彰等方式的文化墻，能夠讓員工主動參與到企業(yè)文化建設當中，建立歸屬感與榮譽感。
可以說企業(yè)與員工是共同成長的，把員工融入企業(yè)文化宣傳中，可以拉近與員工之間的距離，建立歸屬感和認同感。比如愛彼迎有一面掛了115幅畫的文化墻，每一幅都和員工相關(guān)。他們請了專業(yè)設計師，畫下了員工的生活和故事，也畫下了企業(yè)文化。把員工的照片貼在墻上，展示出企業(yè)建設中員工的付出，能夠讓員工對企業(yè)產(chǎn)生更多的歸屬感和自豪感。
宣傳企業(yè)文化、打造員工認同與歸屬感是行政工作中，很重要的一部分。相信各位優(yōu)秀的行政人一定能夠激發(fā)靈感，找到適合自己企業(yè)的展現(xiàn)方式！
這些關(guān)于企業(yè)文化墻的知識你了解了嗎？希望大家可以將企業(yè)文化墻重視起來！東方旗艦17年企業(yè)文化墻/展廳/展會設計經(jīng)驗，為您提供一站式企業(yè)文化墻/展會/展廳服務！好了，本期東方旗艦關(guān)于黨建文化墻設計搭建裝修的問題就分享到這里，如果您有企業(yè)展臺展覽展示設計/企業(yè)文化墻設計的需求，可以點擊在線溝通與我們交流，或者直接撥打我們的電話來咨詢，東方旗艦感謝您的閱讀
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