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第一公司主創(chuàng)人員擁有十四年展覽展示從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的大型展臺設(shè)計(jì)制作運(yùn)作能力。曾經(jīng)擔(dān)任全球知名展覽公司——筆克國際展覽集團(tuán)華中區(qū)工...
武漢東方旗艦展示服務(wù)有限公司擁有大型的制作工廠以及強(qiáng)大實(shí)力的制作班組。一般的展臺制作周期在7天左右。對于那些面積大，復(fù)雜程度大的展...
武漢東方旗艦展示服務(wù)有限公司始終堅(jiān)信一個(gè)好的設(shè)計(jì)方案是能夠羸得客戶，而一個(gè)高品質(zhì)的工程質(zhì)量才是真正能夠留住客戶。再漂亮炫麗的效果...
我們公司一般在工程制作方面常用的材料有各類板材、鋼結(jié)構(gòu)、鋁型材、泡沫字、有機(jī)雕刻、高精度畫面、各類燈具。常用的表面處理工藝有：乳...
隨著保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展，某些險(xiǎn)種也引起了會展企業(yè)的關(guān)注。某武漢會展公司的領(lǐng)導(dǎo)，看中了“忠誠保險(xiǎn)”。在與保險(xiǎn)公司商談具體細(xì)節(jié)時(shí)，被員工知道了，于是議論紛紛：肯定者有之，反對者也不少。作為企業(yè)，應(yīng)該學(xué)會防范風(fēng)險(xiǎn)，其中也包括員工風(fēng)險(xiǎn)，這是與國際接軌的表現(xiàn)。從某種意義上講，忠誠保險(xiǎn)是以員工的道德品質(zhì)為保險(xiǎn)對象。企業(yè)可以將因員工變故造成的損失，轉(zhuǎn)移到保險(xiǎn)公司那里。然而，忠誠可貴是個(gè)人品質(zhì)，真正的忠誠是不能靠保險(xiǎn)來保障的。建立員工對公司的忠誠度，除了必要的薪資提增外，還應(yīng)建立企業(yè)文化，多給員工培訓(xùn)和發(fā)揮才能的空間。
企業(yè)表彰員工的忠誠，只畫一個(gè)“餅”、發(fā)一張獎(jiǎng)狀顯然已不現(xiàn)實(shí)。忠誠是需要物質(zhì)基礎(chǔ)的，一些員工的忠誠往往經(jīng)不起輕輕一擊！叭藶樨(cái)死”似乎成了職場上一條簡單而實(shí)際的定律。相當(dāng)多的人跳槽，僅僅是為了工資單上的數(shù)字能再漲一些。當(dāng)然，忠誠并不是從一而終，保守終生。適當(dāng)?shù)奶郏彩侵\求事業(yè)成功的一條途徑。但是，一定要掌握分寸，理清自己跳槽的目的，避免盲目。
在會展界，常聽到老總們感嘆人才留不住，流動太頻繁。水往低處流，人往高處走。人才的流動應(yīng)該說是正常的。甚至可以說，適當(dāng)?shù)娜瞬帕鲃，有利于會展業(yè)的發(fā)展。上海一民營會展公司的經(jīng)營者，過去擔(dān)任過某國營會展公司的一把手，多年前決定辭職，曾引起眾多非議，而他堅(jiān)定地選擇走自己的路。盡管仍從事會展業(yè)，但沒有搶原單位的“飯碗”，而是另辟蹊徑，硬是闖出了一條康莊大道，不僅事業(yè)輝煌，而且其人品更是廣受稱頌。
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