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于是,為了發(fā)展當?shù)氐臅箻I(yè),各地會展機構習慣于先拿培訓會展策劃人才說事。近年來,部分城市為了打破地萬會展策劃人才短缺的瓶頸,紛紛提出了會展策劃人才培訓的規(guī)劃,希望借此解決會展策劃人才匱乏的問題 問題是,會展業(yè)需要哪類會展策劃人才,國際型的還是本土型的,這才是關鍵。問題的根本還在于,會展策劃涉及的范圍非常廣泛,一個不足一個月的短期培訓真能培訓出適合本土發(fā)展的會展策劃人才嗎?還是說,拿了一個培訓認證就能成為一個合格的會展策劃人才嗎?顯然不可能 時下,各地會展業(yè),由于急于求成的心理。通常的做法就是演繹《拔苗助長》寓言故事的現(xiàn)代版。可是,短期會展策劃人才資格培訓認證真能解決龐大的會展策劃人才的缺口問題?究其買質,《會展策劃師》職業(yè)資格培訓認證,正在成為某些地萬行業(yè)機構賺錢的“機器”。
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